科室简介

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德江县民族中医院人事科简介

我院人事科成立于20143月,现有人员3人。其主要工作职责

一、负责有关人事政策及有关法律法规的宣传、解释、审核、落实工作。

二、负责申报本单位机构设置、职能科室设置、人员编制以及事业单位年度考核工作。

三、负责本单位人力资源配置与动态管理。全面掌握人员年龄、学历、专技职务构成和人员分类分布状况及梯队结构、能力、业绩发挥等情况。在人员流动、人才培养、优化配置、岗位设置等方面当好参谋。

四、负责医院年度目标管理任务分科指标的实施。掌握中层干部电子政务达标率。

五、负责年度补充工作人员需求计划的上报,紧缺高级人才的引进审批,新进人员人事代理委托以及新进职工岗前培训等工作。

六、负责各类人员工资、劳动情况、机构编制和人事年(季)报以及各类人员名册的填报工作。

七、负责各类劳动用工管理。办理各类人员《劳动合同》的签订、续签、鉴证及解聘、中止等项手续。负责年度劳动保障书面审查及安置残疾人就业单位残疾职工确认等项工作。

八、负责劳动工资管理。办理各类人员转正定级、工资晋升、护龄津贴调整以及各项保险的参保、转移、终止等项手续。

九、负责专技职务聘任和控编工作。办理专技人员《专技职务聘约》的签订、续签等手续。按核定的专技职务结构比例,办理中高级专技人员聘任资格的审核手续。

十一、负责组织实施事业单位工作人员年度考核工作以及年度考核结果的上报、复核认定及登记归档工作。

十二、负责退休职工管理、服务工作。办理到龄人员延退或退休审批手续,办理退休人员增加退休费手续。

十三、负责人事档案管理及开发利用工作。建立健全各类人员资质、能级等方面的人事档案资料。有关个人人事档案资料年终移交上级主管部门存档。

十四、完成院领导交办的其他工作。


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