8月9日下午，德江县民族中医院组织中层以上干部在医院行政楼六楼会议室召开专题会议，部署省二甲评审专家反馈意见整改工作部署会。会议由我院党支部书记、院长张永红同志主持。

会议指出：通过这次创建二级甲等中医医院评审活动，创出了我们的气势，创出了医院的影响力和知名度，体现了我们创新、实干、奉献、团队、进取、亮剑的精神，得到了省、市专家的一致好评，增进了我院全体职工之间的友情，展现了我院全体干部职工积极向上的精神风貌。

会议要求：一是涉及到需要整改的科室务必严格按照省评审专家组的反馈意见，结合科室实际、因地制宜作好整改计划和时限安排，各职能科室务必组织人员对整改落实情况进行督促、检查，确保整改工作见成效。二是全体干部职工务必把思想和行动统一在二甲要求和规范上来，二甲创建工作的目的就是抓规范、促提升的过程，因此，我们要把医疗质量的提升作为我院今后工作的主线来抓，确保医院诊疗规范、流程简洁、医疗安全。

会议强调：经过一个星期的休息和调整，全体干部职工要迅速回归到正常工作上来，严格按照二甲标准，从自己做起，从身边的每一件小事做起，确保创建二甲工作的每一项指标都渗透到医院工作的每个角落。一是门诊人员要排好班次，切忌无人上班，坚持准时上下班。二是要有强烈的危机感和责任意识，要进一步加强对患者的电话回访和床前探视频率，社会服务部要加强对此项工作的监督和检查。三是对我院客观上存在的问题，大家要积极想方设法从主观上来弥补客观上的不足，对工作中存在的问题，要认真分析、仔细查找，确保整改工作有的放矢。四是要充分利用好医院创建二甲工作的有利时机，进一步提升我院在社会上的影响力和知名度。五是各科室主任和护士长要切实做好对转岗人员的传、帮、带工作，要落实好专人负责，强化目标考核。六是对我院人才引进，大家要有良好的心态，要用发展的眼光和超前、大局的意识去看待问题，其目的是进一步提升我院的综合实力和核心竞争力，要用包容和宽厚的心态去对待，让引进人才迅速融入到我们的队伍中来。