党支部是党的基础组织，是党的全部工作和战斗力的基础，为发挥党支部的战斗堡垒作用，德江县民族中医院创新“三权制度”，（既：党支部在所辖科室重大事项的参与权、人事任免的表决权、评先选优的决策权）凸显党支部关键性作用，建强“一线战斗堡垒”。

作为一家公立区域特色中医医院，如何发挥党组织核心引领作用，凸显党组织优势，德江县民族中医院党委一直探寻着解题之策。

“以前我们党支部缺乏‘存在感’，在所辖科室起到的引领作用不强，党建与业务工作融合不足。”谈及党支部的变化，医院外科二党支部书记周毅满是感叹。

以往，德江县民族中医院设立有行政职能、内科、外科3个党支部，管理着全院110多名党员，支部设置不够精细且人员配备不足，导致支部“存在感”不强，支部与所辖科室“各自为战”，组织优势始终没能转化为发展优势。

为强化支部组织建设，2020年4月，德江县民族中医院党委根据医院党员分布情况和便于支部组织集中管理，将医院原有的行政职能、内科、外科3个党支部调整为行政职能、医技药、内科、中医康复、外科一、外科二6个党支部，支部设置科室覆盖率100%，同时，选取政治强、业务精、善管理的优秀科主任中的党员同志担任党支部书记，为全面推进支部标准化规范化建设和支部党建工作提供有力保障。

支部重新设置调整后，医院先后完成了对所辖区域6个党支部标准化规范化建设，达标率100%，其中行政职能党支部被授予2019年度市级标准化规范化示范基层党支部，2021年6月，医技药党支部被县委授予德江县党支部标准化规范化建设示范点。

人员配齐当谋发展，2020年下半年以来，医院党委探索“三权制度”建强基层党支部，将医院党支部在所辖科室重大事项的参与权、人事任免的表决权、评先选优的决策权等职能职责进行明确定性，凸显支部关键性作用。“推行‘三权制度’以来，支部的核心引领作用不断增强，支部委员、党员干事创业激情更加高涨，形成了党建和业务同频共振的良好格局。”医院党委书记熊鹤说道。

自推行“三权制度”之后，医院各党支部根据医共体单位帮扶需求分别搭建医共体联建支部，以“科室+支部”双帮扶模式开展医共体帮扶工作。同时，医院全面提升中医重点专科建设，2021年以来，该院肿瘤科、儿科、脾胃病科成功通过贵州省中医重点专科的评审验收，医院卒中中心正式被认定。在人才队伍建设方面，该院2021年共有12人晋升正高级职称，10人晋升副高级职称，28人顺利通过中级职称考试，引进硕士研究生3人。与此同时，医院国家电子病历达到四级，实现“互联网+”的基础上开通了“健康贵州12320”微信公众号，挂号、支付、查看检查结果，方便了患者就医，提升了服务质量。

此外，医院党委进一步修订完善医院章程等制度，明确科室重大事项需经党支部开会讨论，细化措施后上报院党委会决议，进一步增强党支部在所辖科室的核心关键性作用。同时，增加党支部书记作为党委（扩大）会参会人员，让各党支部为医院发展建言献策。

“感谢院党委和支部对我的培养和认可，我将在新的岗位上继续发光发热，为医院发展贡献力量。”2021年5月，驻村归来的汪杰由所属的行政职能支部向院党委推荐，经过考察、公示被提拔为医院办公室副主任，组织的认可让他对工作充满了信心。“推行‘三权制度’之后，我们支部不仅有着所辖科室的人事任免表决权，也肩负了为院党委培养人才、发现人才的重担。”行政职能党支部书记冯德翠说道。

既要发掘人才也要管好人才，自推行“三权制度”以来，医院各党支部多了一项“监督工作”。“如今，评优评先不仅考量个人医技、护理水平的高低，更看重医德医风建设，良好的医德医风代表了医院的整体形象，所以我们支部日常也会加大对医德医风的监督。”医技药党支部书记吴红兰介绍道。

2021年以来，医院党支部书记参与所辖科室重大事项会议26次、人事任免访谈18人次，列席党委会参与年度评先选优评和“两优一先”推荐会议3次，党支部在所辖科室的政治引领和关键性作用日益凸显。

九层之台，起于累土。医院党支部不仅是“一线战斗堡垒”，更是攻坚克难的“排头兵”。德江县民族中医院创新“三权制度”，不仅发挥了基层党组织在医疗服务中的引领作用，更为医院加强党建促改革、保落实提供了有力的制度保障。